湖北省咸宁市史志研究中心大力开展“业务能力建设年”活动

为不断适应新时代对史志工作的新要求新任务，今年以来，湖北省咸宁市史志研究中心扎实组织开展“业务能力建设年”活动。力争通过一年左右的时间，使机关干部自觉养成注重学习、善于思考的良好习惯，业务能力和履职本领有明显提升，工作作风和工作质效有明显改进，为促进史志工作高质量发展奠定基础。

“业务能力建设年”活动具体将通过五种方式促进史志干部业务能力提升：一是鼓励个人自学。倡导终身学习，提倡积极自学，干部自主选择学习书籍，单位分批统一购置。二是开展业务讲堂。坚持以学带干，以学促干，每月开展一期业务讲堂，机关干部人人上阵。三是开展专题培训。每季度定期邀请相关领域的专家学者、业务骨干作专题辅导。全力支持干部职工申报参加国内相关领域专业培训，培训费用全部由单位承担。四是进行对标学习。面向全国史志领域寻标对标，每位分管领导组团外出学习考察不得少于2次，不断学习借鉴先进经验做法，坚持向高标准看齐，争创一流业绩。五是组织测试评估。每季度组织开展一次阶段性的测试，检验前一阶段学习成效。整体测试成绩将纳入机关干部年度考核的重要范畴。

（湖北省咸宁市史志研究中心 供稿）