江蘇省委黨史工作辦公室召開2019年度綜合考核工作匯報會

12月27日下午，江蘇省委黨史工作辦公室召開2019年度綜合考核工作匯報會。省委第三綜合考核組副組長唐小英，省委黨史工作辦公室主任邢光龍，副主任萬建清、吳逵隆、楊中華，二級巡視員趙民強，原主任張亞青出席會議，綜合考核組全體成員、省委黨史工作辦公室全體干部職工參加會議。邢光龍主任主持會議。

唐小英副組長在講話中強調開展綜合考核的重要意義，指出實施年度綜合考核是系統謀劃推進江蘇高質量發展落到實處的全局性戰略性制度安排，是激勵干部擔當作為的有效手段，是力戒形式主義、減輕基層負擔的有力舉措。她還介紹了年終綜合考核的主要任務和方法步驟，對做好年終綜合考核工作提出了明確要求。

匯報會上，邢光龍主任從領導班子建設和黨的建設情況、承擔省委重點項目任務情況和年度目標任務完成情況三個方面作了2019年度省委黨史工作辦公室領導班子述職報告，並進行了個人述職。他指出2019年度省委黨史工作辦公室深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中三中四中全會精神，緊緊圍繞服務省委中心任務和工作大局，堅持黨史姓黨，提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。聚焦主責主業，主動擔當作為，扎實推進黨史征編研究、宣傳教育等各項工作，較好地完成了年度目標任務，各項工作都取得了新成果。他在干部選拔任用工作情況報告中，匯報了省委黨史工作辦公室的主要做法，就是堅持貫徹改革精神，樹立鮮明導向﹔堅持“凡提四必”，強化把關監督﹔堅持精准科學，確保公平公正。緊密結合工作實際，在嚴格標准、保護激勵、規范程序、公開透明上積極探索和實踐，基本形成了有效管用、簡便易行、有利於優秀人才脫穎而出的選人用人機制，有效激發了黨史干部隊伍干事創業的內生動力。

匯報會還進行了現場民主測評和評議。會后，綜合考核組分組對省委黨史工作辦公室領導班子成員和有關人員進行個別談話，並查閱了相關材料。

（江蘇省委黨史工作辦公室  供稿）