年輕干部既要有擔當之心又要有擔當之能 

干部干事創業，既要有擔當之心，又要有擔當之能。敢於擔當，體現的是作風和勇氣﹔善於擔當，體現的是本領和能力。習近平總書記多次強調，“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”“既要政治過硬，也要本領高強”“既要德配其位，也要才配其位”。這為干部特別是年輕干部在新時代偉大實踐中砥礪擔當之心、提升擔當之能指明了方向、提供了遵循。

思想是行動的先導，想擔當是有擔當的前提。干部干部，干是當頭的，既要想干願干積極干，又要能干會干善於干，其中積極性又是首要的。干部要有擔當之心，就是要有想擔當、願擔當的主觀意願。年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，正處在長本事、長才干的大好時期，是黨和國家事業發展的希望。想擔當本是黨性所驅、職責所系、成長所需，然而現實中時而有諸如“干得好不如躺得好”“路見不平，繞道而行”“無過就是功”等消極思想腐蝕著年輕干部的頭腦，成為成長路上的“攔路石”。搬走這塊“攔路石”，年輕干部首先要自身發力，自覺把黨的初心使命銘刻於心，保持“一日無為、三日難安”“去民之患，如除腹心之疾”的進取心態，提升“為官一任，造福一方，遂了平生意”的人生境界，為想擔當注入不竭的精神動力。同時，各級黨組織也要注重調動年輕干部想擔當的積極性，從加強黨性鍛煉、考核評價、用人導向等方面，引導和推動年輕干部不斷提高思想覺悟、精神境界、道德修養，樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，保持共產黨人的政治本色，筑牢干事創業的擔當之心。

“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。”年輕干部要有勝任領導工作的能力，要有能擔當、會擔當、善擔當的本領。軟肩膀挑不起硬擔子，隻有本領過硬，多幾把刷子，才能有想擔當的底氣和自信。如果隻有想法沒有辦法，那也只是空想。當前，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業。如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，隻知道“吃老本”“念舊經”“哼老調”，不會“譜新曲”“唱新歌”，就會陷入“老辦法不管用、新辦法不會用、土辦法不能用”的尷尬境地。對此，年輕干部要依靠學習克服本領恐慌，持之以恆地勤學苦練，不斷提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，努力成為各自領域的行家裡手，練就能擔當的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。堅持學以致用，積極響應組織號召，主動投身到改革發展穩定第一線，到重大任務重大斗爭最前沿，到艱苦復雜地方和關鍵吃勁崗位去磨煉，在磨煉中長本事、壯筋骨，努力成為越擔當越會擔當、越擔當越能擔當、越擔當越想擔當的棟梁之才。同時，各級黨組織也要有針對性地為年輕干部“充電賦能”，堅持以制定實施新一輪干部教育培訓規劃和修訂干部教育培訓工作條例為牽引，扎實做好新時代為黨育才工作，加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，幫助年輕干部及時填補知識空白、補齊素質短板、強化能力弱項，使之更好肩負起新時代的職責和使命。

年輕干部生逢其時、重任在肩，在大有可為的新時代，唯有堅定矢志不渝的擔當之心、練就扎實過硬的擔當之能，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現擔當作為，方能擔當起黨和人民賦予的歷史重任。