宣傳干部不能停止思考

“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習和思考是我們一生的課題。對於本身就是做思想工作的宣傳干部而言，思考的意義更為重要。

近年來，隨著時代的迅猛發展，人工智能等新興技術展現出強大的信息處理能力，在“思考”上逐漸顯現出了某些似乎超越於人的優勢。於是，遇到問題時，有些人習慣於求助“萬能的網絡”和“無所不知的人工智能”，也有一些人認為思考和學習在這個時代已經不那麼重要了。

那麼，今天，從事宣傳工作的我們還需要思考嗎？答案是肯定的。宣傳工作面對千家萬戶，而思考是抵達人心的必經之路﹔宣傳工作也是創造性很強的工作，創新和創造都離不開思考。宣傳干部尤其不能停止思考。

思考才能破解“時代命題”。當前國際國內形勢不斷發展變化，宣傳工作有不少的新問題需要破解、新矛盾需要解決，不管是意識形態、理論研究、新聞輿論或精神文明建設等領域，抄昨天的答案已無法解答今天的題目。唯有通過深入思考，從快速變化的形勢中把握規律，從紛繁復雜的現實中洞察實質，才能做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。就拿新聞媒體來說，如何奪取輿論場的話語權，成為今天的必答題。而要解答這道題目，就需要有對輿論生態、媒體格局、傳播方式變化的深刻洞察。

思考才能練就“火眼金睛”。這是一個不缺少信息的時代，卻是一個亟需辨析能力的時代。各類信息魚龍混雜、泥沙俱下、真假難辨，需要我們練就一雙慧眼，才不會被“帶偏節奏”。尤其是宣傳干部，面對一些社會現象和突發事件，不能僅僅滿足於當一個“吃瓜群眾”，更不能“人雲亦雲”，而是要明辨是非、引導輿論。這些能力都不是“臨時抱佛腳”就能達到的，而是平時深入的觀察和思考所積累的。

思考才能融入年輕群體。所謂“長江后浪推前浪”，當人們說一個人是否老去時，並不僅僅指的年齡、輩分，更多的是指內在的思想、精神能不能跟上時代。宣傳干部當然不能永遠年輕，但不停止思考，可以讓思想保持年輕態。網上有一個話題“為什麼現在的年輕人不愛搭理人”，道出的不僅是當前人際關系的現狀，也折射了宣傳工作在吸引年輕人方面遭遇的一些困境。互聯網上，網民都在用指尖進行“投票”，作品好不好，說的話在不在理，閱讀量和網友評論就是答案。宣傳工作如果沒有思想、沒有深度、無法讓人共情，網民都不愛搭理，那麼又談何影響人、鼓舞人？

思考這件事情，說難也不難，說不難也難。“不難”在於思考可以隨時隨地進行，不用專門的場所，甚至不需要大塊的時間，只要你願意就可以進行思考﹔“難”在於思考不是無源之水、無本之木，必須建立在長期學習、積累的基礎上，更重要的是思考是一種習慣，而培養這種習慣的“攔路虎”有不少。

有的人覺得繁雜的事務讓人無暇思考。宣傳工作涉及面廣、工作量大，必須投入大量的時間、精力去完成。“忙了一天隻想讓腦子放空”“好不容易下班了，再也不想思考工作的問題”是不少人的常態，也是人之常情。在經年累月的日常工作中，許多人兢兢業業成為了一名“熟練工”，但由於缺乏思考和提煉，遇到具體問題多半只能生搬硬套，而缺乏具體分析的能力。

有的人覺得干具體執行不用思考。不少人認為，宣傳工作重要且敏感，做決策和判斷是上級部門和領導的事情，自己只要執行好指令就好，“想得越多煩惱越多”。於是“一知半解”的有之，“隻知其然而不知其所以然”的有之，“機械執行”的有之。事實上，基層也有獨特的優勢，比如掌握一手的材料，了解一線的情況等等，這些都是思考的基礎。如果對一些重要情況、問題視而不見，不研究、不思索、不總結，那麼長此以往，思考的能力也會不斷退化、弱化。

有的人覺得與我無關不必思考。宣傳工作有不同崗位，每個崗位有不同的職責，有不少人信奉守好自己的“一畝三分田”，絕不越雷池半步。比如，認為熱點問題是新聞輿論工作應該關注的，理論問題是理論條線的事情，若要問到對最近上映的大片怎麼看，那當然是電影條線的事情……人一旦給自己劃定了一個框，思想自然也就受到了禁錮。

當然，還有不少人認為，具體的任務都有各自的KPI，還有一層層的檢查督促，但思考這件事情，看不見、摸不著，也不會對工作和生活造成直接的影響，不思考又何妨呢？

習近平總書記曾指出：“宣傳思想干部要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，增強本領能力，加強調查研究，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力。”筆者認為，如果說腳力、眼力是前提基礎，筆力是結果呈現，那麼腦力就是其中的關鍵。

然而，宣傳干部要保持思考的習慣，需要走出認知的誤區。

“任務有大小，思考無高低”。宣傳工作既涉及國家大事，也關系民生小事，既有宏大的戰略部署，亦有操作層面的具體事務。尤其是對年輕人來說，剛走上工作崗位，也許沒有那麼多機會參與轟轟烈烈的大事，但是在經手的小事裡作一些思考，沉澱下來一定會有意想不到的收獲。正如一些經典的新聞作品、文藝精品，起點就是作者對尋常生活的細致觀察和用心思考，從而成就了傳世的精品。

“工作有界線，思考無邊界”。宣傳工作事關全局，既有自身存在不同的分工，有不一樣的崗位職責，有的對思考的要求高一些，有的低一些﹔更有全局工作賦予的任務要求，不僅要知一域，也需要懂全局。對個人來說，思考的范圍可以不受分工的限制，既能思考如何干好本職工作，也能關注國家大事、社會熱點。思考讓我們不再被束縛在辦公室小小的工位上，可以跨越時空國界，在思想的世界盡情遨游。

“常常思考，但不馳於空想”。思考不是搭建空中樓閣，而是要錘煉“翻山越嶺”的腳力，培養“霧裡看花”的眼力，在此基礎上發揮腦力的作用。要避免思考變成空想，關鍵在於及時採擷思考的果實，寫到文章作品裡，落實到現實工作上，應用到具體實踐中，這樣的思考更有價值。

思考能力，同許多能力一樣“用進廢退”，越不思考就越不善於思考。作為宣傳干部，培養不斷思考的習慣，從一般的事件中總結出規律，從小事裡看到大趨勢，相信一定能夠收獲風光旖旎。

（來源：“浙江宣傳”微信公眾號）