以馬克思主義的世界觀人生觀價值觀涵養為政之績
習近平總書記指出：“政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。”政績觀作為黨員干部世界觀、人生觀、價值觀在干事創業中的集中體現，引領黨員干部干事創業方向、衡量工作成效。“十五五”開局之年，要以馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀作為思想根基，把蘊含其中的立場觀點方法轉化為思想認同和行動自覺，把擔當精神和務實作風落實到解決實際問題的具體行動上，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
以正確世界觀統一認識
世界觀是認識世界和改造世界的根本立場和方法，決定著如何研判形勢、把握規律和推進實踐。對黨員干部而言，能否堅持正確的世界觀，直接影響對歷史方位的把握、對客觀規律的認識以及對實踐方向的選擇。
習近平總書記強調：“我們干任何事情都有內在規律。”正確世界觀強調尊重客觀規律、堅持實事求是，要求在認識世界中洞察事物本質，在改造世界中遵循客觀規律。樹立正確世界觀，才能把對發展規律的理性認識轉化為科學決策和務實行動，既防止脫離實際、急於求成，也避免因循守舊、消極作為。
在實踐中，堅持正確世界觀，必須使各項工作始終符合客觀實際和發展規律，讓政績真正體現為發展質量和治理效能。黨員干部需從干事創業的關鍵環節入手，把正確世界觀轉化為自覺的行動遵循。
在謀劃部署工作時，既吃透“上情”，也摸清“下情”，將黨中央重大決策部署同本地區、本部門的發展階段和資源條件緊密結合起來，堅決反對脫離實際的經驗照搬和模式復制，防止因簡單套用、盲目攀比而導致判斷失准、決策失當。
在推動落實過程中，堅持系統思維，善於算大賬、總賬、長遠賬，防止以局部指標、階段性成果簡單替代整體成效，避免以表面成績掩蓋潛在風險，確保工作推進與發展質量、治理效能相一致。
在工作反饋中注重動態校准，把調查研究作為重要方法和經常性要求，通過深入基層、貼近群眾、直面問題，察實情、聽民意、取真經，及時掌握真實情況，不斷修正認識偏差。
以正確人生觀夯實責任
人生觀是對人生價值和人生意義的根本認識，決定著黨員干部如何理解履職的價值追求和盡責的精神指向。對黨員干部而言，正確的人生觀，就是在忠誠履責、服務人民中實現價值，在推動事業發展、增進群眾福祉中體現意義。
習近平總書記指出：“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”為民造福，既是正確政績觀的根本立場，也是中國共產黨人初心使命在履職盡責中的具體實踐。初心，就是強調人在出發時確立志向、堅守本願。黨員干部隻有把個人追求融入黨和人民事業，把崗位職責同時代使命緊密聯系起來，才能在進退得失中守住本心，在矛盾困難前扛起重任，防止把政績變成謀求個人進步的“敲門磚”、裝點門面的“成績單”。
正確人生觀通過內化責任意識，引導黨員干部自覺做勇於擔當作為的不懈奮斗者。
持續強化使命意識和角色認同，深刻認識黨員干部身份所承載的政治責任，把崗位職責與為黨盡責、為民造福緊密結合起來，在思想上厘清“為誰出政績、為何擔責任”的根本立場。
在政績評價中堅持以群眾感受和實際效果為重要參照，解決好人民群眾的點滴小事，把群眾是否真正受益作為衡量擔當的重要尺度，通過民心這杆“秤”，稱出黨員干部在群眾心中的分量。
正確處理權力與責任的內在關系，清醒認識權力就是責任，責任就要擔當。把干事創業視為履職盡責的應有之義，在面對矛盾問題時敢於擔當、主動作為，願挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，錨定為民務實的政績方向篤定前行。
以正確價值觀評判實績
價值觀是對事物價值評判的總的看法和根本觀點，深刻影響著黨員干部如何理解政績的內涵，其中重要的一點就是對顯績與潛績關系的認識與把握。
習近平總書記指出：“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。”顯績往往見效較快、成果直觀﹔潛績則需要久久為功，短期內未必引人注目，卻關系發展根基和長遠后勁。統籌顯績與潛績，就是既解決好當前最迫切的問題，讓群眾及時感受到發展成效，也甘於做打基礎、利長遠的工作，不能隻顧眼前熱鬧，留下后續負擔。真正過硬的政績，既有當下之功，也有長遠之利﹔既能經得起現實檢驗，也能經受住時間沉澱。
正確價值觀決定著政績的價值導向，為黨員干部衡量政績提供了重要標尺。
在務實推進中強化顯績與潛績相統一的為政理念。必須清醒認識到，顯績固然重要，但決不能忽視潛績，在推進具體工作時既要注重階段性成效的呈現，更要注重制度完善、能力提升和基礎夯實。
在實踐安排中合理配置力量，把資源和精力既用於推動成果顯現，也用於強化長效支撐。通過在項目實施、政策落實和機制建設中同步布局，使顯績在潛績積累中逐步顯現，使潛績在顯績推進中不斷深化，形成相互促進、相互支撐的良性格局。
依托制度機制鞏固顯績與潛績的協同關系，圍繞政績形成的關鍵環節完善運行規則和考量標准，避免重“顯”輕“潛”或厚“潛”薄“顯”的偏差，推動為政之績在持續積累中穩步顯現、不斷提升。
新時代新征程，面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，黨員干部必須時刻保持思想上的定力，把准人生坐標，把樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀貫穿干事創業、履職盡責全過程。要自覺把工作熱情落實到破解難題、推動落實的具體行動中，把工作成效體現在持續夯實發展基礎和穩步提升治理能力上，不斷將世界觀、人生觀、價值觀轉化為持久的行動力量，以實干實績書寫中國式現代化新篇章。
（作者單位：中共天津市委黨校馬克思主義學院）
習近平總書記指出：“政績觀問題是一個根本性問題，關乎立黨為公、執政為民。”政績觀作為黨員干部世界觀、人生觀、價值觀在干事創業中的集中體現，引領黨員干部干事創業方向、衡量工作成效。“十五五”開局之年，要以馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀作為思想根基，把蘊含其中的立場觀點方法轉化為思想認同和行動自覺，把擔當精神和務實作風落實到解決實際問題的具體行動上，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
以正確世界觀統一認識
世界觀是認識世界和改造世界的根本立場和方法，決定著如何研判形勢、把握規律和推進實踐。對黨員干部而言，能否堅持正確的世界觀，直接影響對歷史方位的把握、對客觀規律的認識以及對實踐方向的選擇。
習近平總書記強調：“我們干任何事情都有內在規律。”正確世界觀強調尊重客觀規律、堅持實事求是，要求在認識世界中洞察事物本質，在改造世界中遵循客觀規律。樹立正確世界觀，才能把對發展規律的理性認識轉化為科學決策和務實行動，既防止脫離實際、急於求成，也避免因循守舊、消極作為。
在實踐中，堅持正確世界觀，必須使各項工作始終符合客觀實際和發展規律，讓政績真正體現為發展質量和治理效能。黨員干部需從干事創業的關鍵環節入手，把正確世界觀轉化為自覺的行動遵循。
在謀劃部署工作時，既吃透“上情”，也摸清“下情”，將黨中央重大決策部署同本地區、本部門的發展階段和資源條件緊密結合起來，堅決反對脫離實際的經驗照搬和模式復制，防止因簡單套用、盲目攀比而導致判斷失准、決策失當。
在推動落實過程中，堅持系統思維，善於算大賬、總賬、長遠賬，防止以局部指標、階段性成果簡單替代整體成效，避免以表面成績掩蓋潛在風險，確保工作推進與發展質量、治理效能相一致。
在工作反饋中注重動態校准，把調查研究作為重要方法和經常性要求，通過深入基層、貼近群眾、直面問題，察實情、聽民意、取真經，及時掌握真實情況，不斷修正認識偏差。
以正確人生觀夯實責任
人生觀是對人生價值和人生意義的根本認識，決定著黨員干部如何理解履職的價值追求和盡責的精神指向。對黨員干部而言，正確的人生觀，就是在忠誠履責、服務人民中實現價值，在推動事業發展、增進群眾福祉中體現意義。
習近平總書記指出：“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”為民造福，既是正確政績觀的根本立場，也是中國共產黨人初心使命在履職盡責中的具體實踐。初心，就是強調人在出發時確立志向、堅守本願。黨員干部隻有把個人追求融入黨和人民事業，把崗位職責同時代使命緊密聯系起來，才能在進退得失中守住本心，在矛盾困難前扛起重任，防止把政績變成謀求個人進步的“敲門磚”、裝點門面的“成績單”。
正確人生觀通過內化責任意識，引導黨員干部自覺做勇於擔當作為的不懈奮斗者。
持續強化使命意識和角色認同，深刻認識黨員干部身份所承載的政治責任，把崗位職責與為黨盡責、為民造福緊密結合起來，在思想上厘清“為誰出政績、為何擔責任”的根本立場。
在政績評價中堅持以群眾感受和實際效果為重要參照，解決好人民群眾的點滴小事，把群眾是否真正受益作為衡量擔當的重要尺度，通過民心這杆“秤”，稱出黨員干部在群眾心中的分量。
正確處理權力與責任的內在關系，清醒認識權力就是責任，責任就要擔當。把干事創業視為履職盡責的應有之義，在面對矛盾問題時敢於擔當、主動作為，願挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，錨定為民務實的政績方向篤定前行。
以正確價值觀評判實績
價值觀是對事物價值評判的總的看法和根本觀點，深刻影響著黨員干部如何理解政績的內涵，其中重要的一點就是對顯績與潛績關系的認識與把握。
習近平總書記指出：“既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事。”顯績往往見效較快、成果直觀﹔潛績則需要久久為功，短期內未必引人注目，卻關系發展根基和長遠后勁。統籌顯績與潛績，就是既解決好當前最迫切的問題，讓群眾及時感受到發展成效，也甘於做打基礎、利長遠的工作，不能隻顧眼前熱鬧，留下后續負擔。真正過硬的政績，既有當下之功，也有長遠之利﹔既能經得起現實檢驗，也能經受住時間沉澱。
正確價值觀決定著政績的價值導向，為黨員干部衡量政績提供了重要標尺。
在務實推進中強化顯績與潛績相統一的為政理念。必須清醒認識到，顯績固然重要，但決不能忽視潛績，在推進具體工作時既要注重階段性成效的呈現，更要注重制度完善、能力提升和基礎夯實。
在實踐安排中合理配置力量，把資源和精力既用於推動成果顯現，也用於強化長效支撐。通過在項目實施、政策落實和機制建設中同步布局，使顯績在潛績積累中逐步顯現，使潛績在顯績推進中不斷深化，形成相互促進、相互支撐的良性格局。
依托制度機制鞏固顯績與潛績的協同關系，圍繞政績形成的關鍵環節完善運行規則和考量標准，避免重“顯”輕“潛”或厚“潛”薄“顯”的偏差，推動為政之績在持續積累中穩步顯現、不斷提升。
新時代新征程，面對錯綜復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，黨員干部必須時刻保持思想上的定力，把准人生坐標，把樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀貫穿干事創業、履職盡責全過程。要自覺把工作熱情落實到破解難題、推動落實的具體行動中，把工作成效體現在持續夯實發展基礎和穩步提升治理能力上，不斷將世界觀、人生觀、價值觀轉化為持久的行動力量，以實干實績書寫中國式現代化新篇章。
（作者單位：中共天津市委黨校馬克思主義學院）