“蘇區干部好作風”

江西省興國縣蘇區干部好作風陳列館正廳的浮雕，生動體現了蘇區干部自帶干糧、腳踩草鞋奔走、深夜走訪群眾的優良作風。饒蓓 攝

“第五次反‘圍剿’失利后，江西省蘇維埃政府主席劉啟耀背著金條乞討數年，歷盡千辛萬苦尋找黨組織繼續干革命，不動用分毫黨的經費。我們隻有繼承和發揚黨的優良傳統，才能應對‘四大考驗’、克服‘四種危險’，才能正確處理公私關系、破除‘四風’頑疾。”2019年5月22日，習近平總書記在江西考察時強調，要持之以恆正風肅紀，堅決清除腐敗毒瘤，永葆黨的政治本色。

從“自帶干糧去辦公”到“腰纏萬貫去討米”，劉啟耀生動詮釋了什麼是“蘇區干部好作風”。在硝煙彌漫的革命歲月裡，蘇區時期既是中國共產黨治國理政的偉大預演，也是黨的作風建設奠基立規的關鍵階段。

黨在局部地區執政的探索中，孕育了作風建設的創新實踐，構筑了全面有效的監督體系，打造了空前廉潔的人民政權。

嚴明紀律——

鐵紀鑄就鋼鐵長城

紀律嚴明是中國共產黨的光榮傳統和獨特優勢。1931年11月，中央蘇區黨的第一次代表大會在江西瑞金葉坪村召開，通過了《關於黨的建設問題決議案》，將嚴格執行黨紀明確為工作的重點，把正風肅紀工作提上了日程。

就在這一年，江西興國縣高興區蘇維埃政府工農檢察部控告局制作了一個特殊的控告箱。箱子右面的幾行字清晰說明了設立控告箱的初衷：“蘇維埃政府機關和經濟機關有違反蘇維埃政綱政策及目前任務、離開工農利益、發生貪污浪費、官僚腐化或消極怠工的現象，蘇維埃的公民無論何人都有權向控告局控告。”

與此同時，黨在中央蘇區建立了一整套嚴格的干部監督管理機制，把各級干部置於群眾的監督之下，有效地保証了蘇區干部好作風的形成和保持。1933年12月15日，中央執行委員會發布了黨的歷史上第一個反腐敗法令——《關於懲治貪污浪費行為》。

在中央蘇區，黨把干部教育培訓擺在十分重要的地位，成立馬克思主義研究會、列寧室、俱樂部以及大量的干部教育培訓機構和各種黨團訓練班，加強對蘇區干部的組織紀律教育。

為懲處腐敗行為，黨在中央蘇區構建了黨內監督、行政監督、司法監督、輿論監督和工農監督相結合的監督體系，對違反蘇維埃政綱政策，損害工農利益，發生貪污浪費、官僚腐化或消極怠工等現象從嚴監督、堅決糾治。

1934年9月11日，中央審計委員會在《中央審計委員會關於四個月節省運動總結》中寫道：“隻有蘇維埃是空前的真正的廉潔政府。”

以上率下——

率先垂范凝聚人心

第五次反“圍剿”時，中央蘇區被敵人包圍，經濟十分困難。1933年12月，剛剛當選江西省蘇維埃政府主席的劉啟耀上任后，第一件事是發布通令，規定省蘇維埃各級機關“反對鋪張浪費，為革命履行節約”，而且“必須是十二分的節儉，否則就成為革命的罪人”。他要求所有工作人員，不浪費一個銅板，不濫用一張信紙，不多點一盞油燈，不亂耗一支鉛筆。他堅持不要公家津貼，每隔兩個月徒步回興國老家挑一些米到寧都辦公駐地，被群眾親切地稱為“自帶干糧的省主席”。

1934年秋，中央紅軍開始長征，劉啟耀奉命留守，江西省委書記曾山鄭重地將一個褡褳交給他保管，那是省委的全部活動經費——約十三根金條及一些銀元、首飾。1935年初，劉啟耀領導的游擊隊被打散，他也與組織失散。他把褡褳藏在腰間，隱姓埋名討米乞食、尋找組織，無論怎樣忍飢受凍，也不動用分毫黨的經費。直到幾年后重新接上組織關系，他才將經費原封不動交回，作為臨時省委的辦公費。

風成於上，俗化於下。先進典型可以起到帶頭作用，中央蘇區黨的作風建設尤其重視樹立典型。毛澤東強調：“反對官僚主義的最有效方法，就是拿活的榜樣給他們看。”蘇區的黨員領導干部，在各項工作中自覺發揮先鋒模范作用，留下了數不清的佳話。毛澤東帶領戰士為沙洲壩人民掘井引水，解決了鄉親們世代吃水難的問題，沙洲壩至今仍傳頌著“吃水不忘挖井人”的故事。朱德等紅軍領導人帶頭下田幫助農民插秧收稻、車水抗旱。張聞天經常自帶干糧去辦公、走基層，有一次在瑞金檢查工作，開飯時，他謝絕了客飯，而是掏出自己帶來的又冷又硬的番薯充飢。1934年3月，陸定一、鄧穎超、博古、陳雲等23名領導干部聯名致信《紅色中華》，決心每天節省二兩米，不領夏季衣服，以支援革命戰爭。

“蘇區干部作風好，事事走在人前頭。學習軍事他帶頭，參軍作戰他帶頭，執行任務他帶頭，節約糧食他帶頭，遵守紀律他帶頭，參加勞動他帶頭……”這首名為《蘇區干部“十帶頭”》的歌謠，正是蘇區干部事事帶頭、處處模范的生動寫照，彰顯了共產黨人的先鋒本色。

調查研究——

求真務實破除“本本主義”

“沒有調查，沒有發言權”，1930年5月，毛澤東寫下《反對本本主義》一文，深刻闡述了深入實際調查研究、堅持理論與實踐相結合的極端重要性。他在文中寫道：“馬克思主義的‘本本’是要學習的，但是必須同我國的實際情況相結合。我們需要‘本本’，但是一定要糾正脫離實際情況的本本主義。”

毛澤東率先為全黨樹立了榜樣。他在中央蘇區做了大量的社會調查，如仁風山調查、尋烏調查、興國調查、長岡鄉調查、才溪鄉調查等。每一次調查，毛澤東都不恥下問，甘當小學生，認真做好准備，與被調查對象交知心朋友，千方百計讓群眾講真話、講心裡話。他說：“我在興國調查中，請了幾個農民來談話……到后來，我們簡直毫無拘束，大家熱烈地討論，無話不談，親切得像自家人一樣。”在毛澤東的教育和影響下，從1929年到1932年春，中央蘇區的紅軍和地方各級黨政干部，掀起了一股調查研究熱潮，推動形成了實事求是、求真務實、注重調查研究的優良作風。

調查研究不僅可以了解民情，還可以及時糾正偏差。於都縣羅坊區三門灘鄉在推銷經濟建設公債時，發生了攤派、命令、強迫等問題。該區區委、區蘇維埃立即派人到該鄉調查，查明了真相后，當即召集全鄉黨團員及全鄉代表大會，嚴肅指出該鄉蘇干部李漢盛官僚主義及攤派命令強迫方式的錯誤。“不（到）二天的時間，該鄉勞苦工農群眾自動的推銷經濟建設公債一千余元，集中現金九百余元。”

正是這種深入實際、聯系群眾的調查研究，使黨在局部執政條件下能夠准確把握社會脈搏、及時回應群眾訴求，將黨的正確主張轉化為人民群眾的自覺行動。調查研究不僅成為糾正偏差、改進工作的有效方法，更內化為黨密切聯系群眾的重要紐帶，為“從群眾中來，到群眾中去”領導方法和工作方法的形成奠定了實踐基礎。

一心為民——

深入群眾踐行初心

毛澤東在興國縣一次講話中指出：“每個共產黨員對爭取群眾的觀念，要如和尚念‘阿彌陀佛’一樣深刻，隨時都要叨念‘爭取群眾’。”心系群眾、服務群眾，是蘇區作風建設的重要內涵。

在實際工作中，中央蘇區效法蘇俄相關做法，實行禮拜六義務勞動幫助紅軍家屬制度，帶動形成關心群眾的濃厚氛圍。中共中央、中華蘇維埃共和國人民委員會頒發的《關於優待紅軍家屬的決定》明確規定：“各級黨部和政府必須經常注意紅軍家屬的日常需要和困難（如疾病，缺乏日常需用品等），領導群眾幫助其解決。”“優待紅軍家屬是一種擴大的經常的群眾運動，隻有依靠廣大群眾的熱情和力量，才能解決紅軍家屬的需要和困難。”黨和蘇維埃切實為群眾謀利益，深入開展土地革命，使農民分得了土地﹔翻身農民在生產、生活中遇到困難，黨和蘇維埃幫助群眾組織起耕田隊、換工隊、犁牛站、耕牛合作社以及消費合作社、糧食合作社等，使得一個個困難都得到解決。

蘇區群眾說：“紅軍、共產黨什麼都想到了！”“政府工作人員真正顧樂（愛惜的意思）我們！”這些朴實的話語，正是蘇區干群魚水情深的生動見証。

在蘇維埃臨時中央政府執行委員會主席毛澤東的帶領下，中央政府各部門以及各省、縣、區、鄉的許多干部特別是領導干部，為根據地的建設辛勤工作，樹立了扎扎實實、任勞任怨、清正廉潔、精簡高效的榜樣。他們在工作實踐中，身體力行，形成了自力更生、艱苦奮斗、不怕犧牲、無私奉獻、密切聯系群眾、為老百姓辦實事的優良傳統和作風。

歷史是最好的教科書。蘇區時期鑄就的優良作風，是中國共產黨人代代相傳的紅色基因和寶貴財富。新時代，以習近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規定開局破題，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭狠抓黨的作風建設，推動黨風政風煥然一新、社風民風持續向好。黨的十八大以來，黨中央先后開展9次黨內集中教育，每一次都把加強作風建設作為重要內容，推動黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷以作風建設新成效匯聚推動改革發展的正能量。

從中央蘇區“自帶干糧去辦公”的清廉本色，到新時代中央八項規定的嚴格執行，從嚴明紀律、嚴懲違規違紀行為的雷霆手段，到深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，黨的作風建設始終在傳承中發展、在堅持中深化。“蘇區干部好作風”的精神血脈，穿越時空，在新時代全面從嚴治黨實踐中得到賡續和弘揚。作風建設永遠在路上，中國共產黨人以優良作風凝聚黨心民心的偉大實踐，正書寫著無愧於歷史、無愧於時代的新篇章。

來源：《中國紀檢監察報》2026年07月17日