山东省日照市委党史研究院实施“二三三”工作法推动干部能力素质全面提升

近日，日照市委组织部转发了日照市委党史研究院实施“二三三”工作法推动干部能力素质全面提升的工作方法，对于日照市委党史研究院在推动干部能力素质提升方面的创新予以充分肯定。今年以来，日照市委党史研究院锚定“政治建院、从严治院、业务立院、人才强院”目标定位，创新实施“二三三”工作法，打造高素质专业化干部队伍。

聚焦两个维度。聚焦服务中心大局，围绕市委、市政府中心工作，服务全市党史学习教育常态化长效化，印发《落实“创新兴市”战略实施方案》，推出六大创新工程、六大基础工程，细化工作任务，明确责任人、责任科室，做好任务分解落实，提高干部抓落实能力。聚焦重大课题攻关，实施科研课题“揭榜挂帅”制度，组织优势力量开展“跨越时空 对话英雄”“悦读党史”等项目集中攻坚，工作经验被中央党史和文献研究院网站刊发，擦亮了党史史志宣教品牌。

搭建三个平台。搭建互助平台。打造“史敢当”志愿服务宣讲品牌，推动形成班子成员带头、全员参与志愿宣讲的生动局面，引导经验丰富的老同志做好“传帮带”，着力解决青年干部不敢讲、不会讲的现实困境。今年以来，累计开展党史进社区等各类宣讲20余场次，受益群众2000余人次。宣讲课《日出东方 初心如磐》在“喜迎二十大·初心耀齐鲁”山东省党史史志系统党史宣讲活动中展出。搭建交流平台。开设“党史史志大讲堂”，利用每周五集体学习时间，组织全体人员轮流登台，讲授交流工作重点难点问题，形成常态化学习交流机制，营造比学赶超的良好氛围。搭建合作平台。实行单位点题、科室领题、全员备课制度，打造日照传统文化、滨海抗战史、日照地方党史等5个精品课程，在打造精品中凝聚攻坚合力。其中，《浅谈方志馆在传承中华优秀传统文化中的角色定位及功能发挥》入选南方丝绸之路文化传播分论坛。

抓实三个活动。抓实“述评促”活动。按季度召开全体人员会议，各科室工作人员对承担工作进行述职，科室负责人点评；各科室负责人对科内工作述职，分管负责同志点评。通过述工作、评先进、促提升，达到以述促干，以评促改，促进全员素质能力提升。抓实“史话日照”历史文化访谈等活动。以市方志馆为阵地，通过具象鲜活的“访谈”形式，传播日照红色文化，活动过程中突出群策群力和分工协作，全体干部全过程参与活动策划、执行、宣传报道，全方位提升了干部整体能力。抓实专业能力“大学习、大练兵、大测试”活动。围绕党史、地方志等方面知识，每月组织全体人员开展“编、研、宣”技能比武，通过闭卷问答的形式，推动干部自觉增强党史史志专题研究、著作编撰的基本功。

（山东省委党史研究院 供稿）