四川省泸州市委党史研究室加强党史人才队伍建设

2024年以来，四川省泸州市委党史研究室聚焦“以史为鉴，资政育人”根本任务，紧盯党史人才队伍建设短板，充分调动资源，聚智聚力推动党史工作高质量发展。

打造骨干队伍

把握新时代党史事业发展的新要求，实施干部能力提升工程，着力打造深耕主业、提笔能写、开口能讲的党史干部队伍。采取干部讲堂、专题宣讲、定向送培等方式，通过上挂跟班、下派基层、横向研学等渠道，全面锤炼党史干部综合素养。2024年，举办“酒城初心·史志讲堂”4期，邀请专家学者开展讲座2场，送培党史业务9人次；公开选调、转任干部3名，选派2名干部到乡村振兴一线挂职锻炼。

锤炼素质人才

紧扣市委、市政府中心工作，紧盯新时代党员干部对党史研究的需求，选派业务骨干全程参加市人大常委会牵头的《泸州市红军长征四渡赤水红色资源保护传承条例》立法起草工作。明确8名骨干力量全面对接省委党史研究室“四书一馆一片”6个工作组事项，高效推动加强四渡赤水红色资源保护利用工作。在各项“急难险重新”的各项工作任务中，不断探索高素质人才培养新途径、新方法，着力锤炼培养想干事、能干事、干成事的优秀党史人才。

建强专家智库

健全完善泸州市四渡赤水研究中心专家库管理制度，聘请专家43名，在资政建言、学术研究、审读审看、宣传育人等方面发挥积极作用。组建“草根宣讲队”“红色宣讲小队”“老兵宣讲团”，联合市文化广电旅游局开展全民红色故事讲解员大赛，遴选优秀讲解员20名并纳入“酒城初心”史志文化宣讲队伍。组织区县党史业务人员开展执政实录编撰等专题培训，全面提高党史队伍业务本领。

（四川省泸州市委党史研究室 供稿）